各年级班级、辅导员、班导师：
班导师的考核是评定其工作业绩和发放津贴的主要依据，也是完善班导师工作机制，加强学生工作队伍建设的重要形式。
根据学校有关文件和学工部《关于报送2019年下学期班导师津贴的通知》安排，依据《3003必赢官网计算学院班导师工作条例（暂行）》和学院党政联席会议精神，现将2019年下学期班导师考核有关工作通知如下：
一、考核内容：
（一）组织学生学习和宣传党的方针政策、国家法律法规、校纪校规情况。（二）对本班学生基本情况的了解与分析。（三）每学期工作计划的制定和落实情况。（四）每学期学生成绩的升降和补考率情况。（五）学生课堂出勤率和班级活动的参与情况。（六）学生宿舍安全、卫生、作息时间、学风等情况。（七）每学期先进班集体、文明宿舍、三好学生、优秀学生干部等获奖情况。（八）学业指导与分类分层教育。大一班导师重点做好学生养成教育和重点考核四级一次通过率、重点公共基础课（数学、英语等通过率）情况，大二班导师重点考核专业基础课程的学习与指导情况，挂科率和课堂出勤率等；大三班导师重点考核学生、班级学科竞赛与科技创新情况及业绩，毕业班的重点考核毕业生的研究生考取率、一次就业率、文明离校等情况。（九）学生对本班工作的满意度和对班导师的评价。（十）五个一规范落实情况
二、考核方式
班导师考核每学期进行一次，采取个人小结、学生评议和学院考核、附加考核的办法综合进行。考核分为基础总分和附加考核分。基础总分100分，其中个人总结20分，学生评议40分，学院考核40分。总分不封顶。
（一）个人总结：每位班导师在学期末都要写出工作总结，对本人所担任的班导师工作作出实事求是的总结和评价，总结材料交学院学生工作办公室。
（二）学生评议：由学院学工办组织各班学生以无记名方式对本班班导师的工作进行评议。
（三）学院考核：学院学工办实事求是、客观公正地对学院每一位班导师一学期的工作进行考核。
（四）附加考核分：对所带班级在日常管理教育、学风、学科竞赛、活动和安全等方面表现结果进行加减分。
以上四部分考核结果汇总的分数即为每位班导师最终考核成绩。
三、考核实施
由学生工作办公室负责，年级、班级协助组织，班导师个人参与。
（一）班导师个人按要求提交个人工作总结并形成自评分，提交班导师工作手册、申请附加分汇总表到各年级辅导员。
（二）辅导员对班导师工作手册检查、附加分情况审核、组织班级学生对班导师进行评议，形成三项考核分。
（三）学生工作办公室对班导师工作考核；汇总四项分值，得出每位班导师的考核总分。
四、有关奖惩及运用
（一）考核分数和班导师津贴发放等级挂钩
（二）考核分数和奖惩挂钩
（三）考核分数和相关政策执行挂钩
四、时间安排
2019年12月13日-15日12点前，班导师提交相关材料给年级辅导员。
2019年12月15日-16日中午12点前，年级辅导员完成考核分汇总
2019年12月16日-17日中午11点，学工办完成班导师考核分和津贴等级评定，并上报学工部
六、有关要求
本次考核工作时间紧、任务重，各辅导员、班级和班导师须高度重视，严格按照时间节点保质保量完成好各环节工作。
3003必赢官网学生工作办公室
2019年12月13日
附件1：3003必赢官网计算学院班导师工作条例（暂行）
附件2：3003必赢官网班导师考核登记表（班导师用）
附件3：3003必赢官网班导师工作学生评议表（学生用）
附件4：3003必赢官网班导师工作考核表（学工办/辅导员）
附件5：3003必赢官网班导师考核结果汇总表（学工办/辅导员）
